کارفرمایان
| شهرآرانیوز 
گاهی اوقات به دلایلی میان سوابق بیمه‌ای افراد فاصله ایجاد می‌شود که امکان محاسبه‌ی آن تنها برای برخی امکان پذیر خواهد بود.
کد خبر: ۸۹۴۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۴
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور دستور اداری نحوه محاسبه و دریافت حق بیمه از ورثه کارفرمایان متوفی که کارگاه آنان مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی قرار گرفته، را اعلام کرد.
کد خبر: ۸۹۲۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۲
دستور اداری نحوه محاسبه و دریافت حق بیمه از ورثه کارفرمایان متوفی که کارگاه آنان مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی قرار گرفته‌اند و همچنین چگونگی ابلاغ صورتحساب‌های صادره به ورثه کارفرما، ابلاغ شد.
کد خبر: ۸۹۱۹۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۲
با اجرای طرح یکپارچه‌سازی سامانه‌های خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی، کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی باید برای ارسال صورت مزد یا حقوق بیمه‌شدگان و همچنین پرداخت حق بیمه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان به نشانی es.tamin.ir مراجعه کنند.
کد خبر: ۸۸۰۶۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
عبدالملکی جزییات اولین جلسه شورای عالی کار در دولت سیزدهم را تشریح کرد.
کد خبر: ۸۶۹۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۶
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه‌ها به کارگران کمک می‌کند که بر اساس تحصیلات، تجربه و مهارتی که دارند دستمزد بیش تری دریافت کنند.
کد خبر: ۸۶۹۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۶
یک کارشناس حوزه کار معتقد است دولت صرفنظر از بن خواربار ۴۰۰ هزار تومانی می‌تواند به خانوار‌های کارگری بن کالا یا بسته معیشتی بدهد، چون با غیرنقدی کردن بن خواربار، احتمال رانت و سوء استفاده یا ندادن آن به کارگران وجود دارد.
کد خبر: ۸۶۸۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۵
فروشنده به حقوق این کار نیازمند است و ناچار است در کنار همه اجحاف‌هایی که در حقش می‌شود، به چنین رفتار‌هایی نیز تن بدهد. در این گزارش به سراغ دخترانی رفته ایم که به فروشندگی مشغول اند؛ دخترانی که ناچارند حتی با داشتن مدرک دانشگاهی، کاری را قبول کنند که نه حقوق چندانی دارد و نه مرخصی زیادی و نه شأن انسانی آن‌ها در آن حفظ می‌شود.
کد خبر: ۸۶۷۶۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۵
وحید حاجی زاده مشاور روابط کار: بسیاری از کارفرمایان تمایل دارند که سنوات و عیدی کارگران خود را به صورت ماهیانه و همراه با حقوق کارگران به آن‌ها پرداخت نمایند.
کد خبر: ۸۶۳۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۱
به گفته کریمی، ورود بی‌امان پیمانکاران به عرصه‌ی روابط کار، یکی از دلایل اصلی از میان رفتن مزایای عرفی از جمله «حق غذا» ست؛ کارفرمایان پیمانکار مدعی هستند هیچ مسئولیتی در ارتباط با تغذیه کارگران زیرمجموعه خود ندارند و تنها یک دستمزد ناکافی را گاهاً با ماه‌ها تاخیر می‌پردازند.
کد خبر: ۸۶۱۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۰
برخی کارفرمایان کمتر از میزان معین شده به کارگران حقوق می‌دهند که با احراز برخی شرایط می‌توان آن‌ها را به پرداخت مبلغ بیشتر محکوم کرد.
کد خبر: ۸۴۴۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۶
انعقاد قرار میان کارگر و کارفرما اولین و مهم‌ترین اقدامی است که باید صورت گیرد، تا شرایط کار صورت گیرد.
کد خبر: ۸۴۱۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۴
مبلغ دستمزد و پرداخت حق بیمه‌ی کارگرانی که قرارداد ساعتی دارند بر اساس ساعت کار آن‌ها انجام می‌شود.
کد خبر: ۸۳۸۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۱
«قانون کار» قانونی گسترده است که تمام جامعه کارگری، کارفرمایی و حتی کارآموزی را در بر می‌گیرد.
کد خبر: ۸۱۷۲۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۰۲
شکایت از کارفرما یکی از موضوعاتی است که در روابط بین کارگر و کارفرما پیش می‌آید و بسیاری از کارگران برایشان سوال پیش آمده که چه زمان از کارفرما شکایت کنیم؟
کد خبر: ۷۷۵۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۲۳
مسئله اخراج کارگران نگرانی‌های زیادی را برای این قشر به وجود می‌آورد و باعث افت عملکرد نیرو‌های کار می‌شود.
کد خبر: ۷۵۸۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۰۶
کارفرمایان برای استفاده از بخشودگی جرائم بیمه‌ای تامین اجتماعی در استان ها تا شنبه دوم مرداد ۱۴۰۰ فرصت دارند.
کد خبر: ۷۵۱۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۳۱
کارفرمایان برای استفاده از بخشودگی جرائم بیمه‌ای تامین اجتماعی در استان‌های تهران و البرز تا دوشنبه ۴ مرداد و در سایر استان‌ها تا شنبه ۲ مرداد فرصت دارند.
کد خبر: ۷۵۰۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۳۰
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت : کار در روز تعطیل رسمی از همان ساعت اول به منزله اضافه‌کار تلقی و برای هر ساعت آن فوق العاده‌ای معادل ۴۰ درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی باید پرداخت شود.
کد خبر: ۷۳۹۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۰
سامانه جدید ارسال فهرست و پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی به نشانی Es.tamin.ir در اختیار کارفرمایان قرار گرفته و از ماه آینده جایگزین سامانه سابق به نشانی Samt.tamin.ir می‌شود.
کد خبر: ۷۳۵۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۱۶