ترکیب اصلی پرسپولیس باز هم دستخوش تغییرات شد! پایان کار بنیامین فرجی در تایلند با دومین مدال برنز مربی اینتر: طارمی یکی از نامزدهای جانشینی لائوتارو است هشدار جباری به ستاره‌های استقلال سیدحسین حسینی، تنها نماینده ایران در جمع بهترین‌های آسیا غیبت ستاره مشهدی ذوب آهن، مقابل مس رفسنجان توقف مذاکرات در پرسپولیس خداحافظی رامین رضاییان با استقلالی‌ها؟ + عکس جباری استقلال را تعطیل کرد (۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۴) سیاست شمسایی جواب داد | اولادقباد کوتاه آمد مخالفت تاجرنیا با سرمربیگری جباری در فصل بیست و پنجم پیشنهاد هلندی‌ها برای ستاره سابق استقلال| قایدی در بالاترین سطح آمادگی صلاح در آستانه جاودانگی تاریخ و ساعت بازی رئال مادرید و سلتاویگو | کارلتو امیدوار به معجزه در روز‌های بحرانی مهره ۷ میلیون دلاری در سبد خرید کارتال! آزمون سخت در انتظار ارونوف نیازمند در آب نمک پرسپولیس؟ نتیجه و فیلم خلاصه بازی بارسلونا و وایادولید(۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۴)| برد به لطف ستاره‌ها ساعده سیما، سخنگوی باشگاه استقلال شد + سوابق
سرخط خبرها

اولتیماتوم منچسترسیتی به گواردیولا

  • کد خبر: ۲۴۵۹۶۵
  • ۲۸ مرداد ۱۴۰۳ - ۱۷:۲۱
اولتیماتوم منچسترسیتی به گواردیولا
قرارداد فعلی پپ گواردیولا، سرمربی موفق منچسترسیتی با این تیم تنها یک سال دیگر اعتبار دارد و همین موضوع باعث نگرانی مالکان این تیم انگلیسی شده است.

به گزارش شهرآرانیوز؛ شنیده‌ها حاکی از آن است که منچسترسیتی اولتیماتومی برای گواردیولا تعیین کرده تا درباره آینده خود در ورزشگاه اتحاد تصمیم بگیرد.

قرارداد فعلی سرمربی کاتالانی با سیتیزن‌ها در تابستان ۲۰۲۵ به پایان می‌رسد و او هنوز تمایلی برای تمدید آن نشان نداده است. حالا قهرمان لیگ برتر انگلیس مهلتی برای تصمیم گیری سرمربی‌اش تعیین کرده است. طبق گزارشات، آنها از گواردیولا درخواست کرده‌اند که تصمیم خود را تا کریسمس، یعنی اوایل دی‌ماه امسال به باشگاه اطلاع دهد تا درصورت تصمیمش برای جدایی، سیتی بتواند به دنبال جایگزینی مناسب برای سرمربی موفق خود باشد. آبی‌پوشان شهر منچستر در ۸ سال گذشته تحت نظارت این مربی ۵۳ ساله رشد چشمگیری داشته‌اند و اگر قرار باشد که در انتهای فصل با او خداحافظی کنند، می‌خواهند از همین حالا برای جانشین او شروع به برنامه‌ریزی کنند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->