اعلام نتایج چهره‌های برتر ورزش سال‌۱۴۰۳ مشهد در نظرسنجی شهرآراورزشی | طلایه‌داران مردمی پایان کار فردوسی ثامن در لیگ ۲ فوتبال ایران | سلام تلخ مشهد به لیگ دسته سوم! لیورپول، الگوی چلسی در مسیر قهرمانی ترکیب اصلی پرسپولیس باز هم دستخوش تغییرات شد! پایان کار بنیامین فرجی در تایلند با دومین مدال برنز اسپانسر چند صد میلیاردی استقلال را پوشش می‌دهد مربی اینتر: طارمی یکی از نامزدهای جانشینی لائوتارو است هشدار جباری به ستاره‌های استقلال سیدحسین حسینی، تنها نماینده ایران در جمع بهترین‌های آسیا غیبت ستاره مشهدی ذوب آهن، مقابل مس رفسنجان توقف مذاکرات در پرسپولیس خداحافظی رامین رضاییان با استقلالی‌ها؟ + عکس جباری استقلال را تعطیل کرد (۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۴) سیاست شمسایی جواب داد | اولادقباد کوتاه آمد مخالفت تاجرنیا با سرمربیگری جباری در فصل بیست و پنجم پیشنهاد هلندی‌ها برای ستاره سابق استقلال| قایدی در بالاترین سطح آمادگی صلاح در آستانه جاودانگی تاریخ و ساعت بازی رئال مادرید و سلتاویگو | کارلتو امیدوار به معجزه در روز‌های بحرانی مهره ۷ میلیون دلاری در سبد خرید کارتال!
سرخط خبرها

گل محمدی خواهان تمدید قرارداد تا نیم فصل

  • کد خبر: ۱۸۹۲۴۲
  • ۲۴ مهر ۱۴۰۲ - ۲۰:۵۳
گل محمدی خواهان تمدید قرارداد تا نیم فصل
سرمربی پرسپولیس می خواهد تکلیفش با این تیم تا نیم فصل مشخص شود.
بهمن نوری
خبرنگار بهمن نوری

به گزارش شهرآرانیوز، یکی از دلایلی که باعث شد یحیی گل محمدی تصمیم به تحریم تمرینات تیمش بگیرد و کلی جنجال به پا کند بحث عدم تمدید قرارداد او است. در واقع باشگاه پرسپولیس تا الان برای تمدید قرارداد یحیی هیچ اقدامی نکرده و این مسئله اصلا به مذاق این مربی خوش نیامده است.

در همین راستا با خبر شدیم که یحیی باشگاه پرسپولیس را تحت فشار گذاشته که تا نیم فصل تکلیفش را روشن کنند. گویا یحیی متوجه این قضیه است که قرارداد برانکو با عمان در زمستان به اتمام خواهد رسید و از این رو می خواهد تا قبل از این اتفاق، پرسپولیس قرارداد جدیدی را با وی امضا کند.

در این میان رضا درویش هیچ قدم مثبتی در این زمینه حداقل تا امروز برنداشته است.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->