ترکیب اصلی پرسپولیس باز هم دستخوش تغییرات شد! پایان کار بنیامین فرجی در تایلند با دومین مدال برنز مربی اینتر: طارمی یکی از نامزدهای جانشینی لائوتارو است هشدار جباری به ستاره‌های استقلال سیدحسین حسینی، تنها نماینده ایران در جمع بهترین‌های آسیا غیبت ستاره مشهدی ذوب آهن، مقابل مس رفسنجان توقف مذاکرات در پرسپولیس خداحافظی رامین رضاییان با استقلالی‌ها؟ + عکس جباری استقلال را تعطیل کرد (۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۴) سیاست شمسایی جواب داد | اولادقباد کوتاه آمد مخالفت تاجرنیا با سرمربیگری جباری در فصل بیست و پنجم پیشنهاد هلندی‌ها برای ستاره سابق استقلال| قایدی در بالاترین سطح آمادگی صلاح در آستانه جاودانگی تاریخ و ساعت بازی رئال مادرید و سلتاویگو | کارلتو امیدوار به معجزه در روز‌های بحرانی مهره ۷ میلیون دلاری در سبد خرید کارتال! آزمون سخت در انتظار ارونوف نیازمند در آب نمک پرسپولیس؟ نتیجه و فیلم خلاصه بازی بارسلونا و وایادولید(۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۴)| برد به لطف ستاره‌ها ساعده سیما، سخنگوی باشگاه استقلال شد + سوابق
سرخط خبرها

پیشنهاد سنگین عربستان به آقای گل ایتالیا

  • کد خبر: ۱۷۶۹۸۷
  • ۰۹ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۸:۵۶
پیشنهاد سنگین عربستان به آقای گل ایتالیا
پس از ناکامی در جذب ام‌باپه، الهلال حالا توجه خود را به جذب آقای گل فصل گذشته سری آ معطوف کرده است.

به گزارش شهرآرانیوز، پس از اینکه کیلیان ام باپه حاضر به پذیرش پیشنهاد هنگفت الهلال نشد، این باشگاه در تلاش است ویکتور اوسیمن را از ناپولی به خدمت بگیرد.

به گزارش اکیپ، الهلال در ساعات اخیر دو پیشنهاد به ارزش ۱۲۰ و ۱۴۰ میلیون یورو برای جذب اوسیمن به ناپولی ارائه کرده‌است و نسبت به این انتقال جدیت زیادی دارد. اوسیمن که چند روز قبل پیشنهاد دستمزد ۴۰ میلیون یورویی الهلال را رد کرد، تنها دو سال دیگر با پارتنوپی قرارداد دارد و نمایندگان او در حال مذاکره بر سر تمدید این قرارداد هستند.


ناپولی قصد دارد دستمزد مهاجم خود را به ۷ میلیون یورو در سال برساند و بند فسخ ۱۶۰ میلیون یورویی را در قرارداد جدید بگنجاند، اما نمایندگان اوسیمن خواهان بند فسخ ۱۲۰ میلیون یورویی هستند.
منبع: خبرورزشی

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->